簡(jiǎn)略信息一覽：
- 1、團(tuán)建游戲集|年會(huì)游戲建議碼住
- 2、大學(xué)團(tuán)建學(xué)會(huì)這12條團(tuán)建游戲
- 3、公司團(tuán)建適合玩的小游戲,公司團(tuán)建需要注意什么
- 4、公司團(tuán)建拓展活動(dòng)方案
團(tuán)建游戲集|年會(huì)游戲建議碼住
1、參賽人數(shù)：5-10人 隨機(jī)挑選四名挑戰(zhàn)者參與游戲，每人分別抽取一張卡片卡片上是“官”、“賊”、“兵”、“捉”。抽到“捉字的人要根據(jù)其他三個(gè)人的面部表情，猜出誰(shuí)拿的是“賊”字卡片，猜錯(cuò)則需要接受懲罰。
2、就不聽(tīng)指揮 出題人坐用手迅速的指向一個(gè)方向，并說(shuō)“看這邊”，然后挑戰(zhàn)者所看的必須和出題人指的方向不一樣。
3、這一次不說(shuō)眾人拾柴火焰高，這一次讓我們重新認(rèn)識(shí)一個(gè)全新的自己，一個(gè)全新的團(tuán)隊(duì)，還有因這場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)而熔煉出的嶄新未來(lái)。有標(biāo)識(shí)不迷路 在工作人員的指引下，有序入場(chǎng)簽到 踏入會(huì)場(chǎng)，所有的細(xì)胞的蘇醒了。愛(ài)護(hù)地球，我們都是認(rèn)真的——掃！碼！簽！到！ 無(wú)紙化進(jìn)行。
大學(xué)團(tuán)建學(xué)會(huì)這12條團(tuán)建游戲
1、沙漠掘金/這不僅僅是一個(gè)游戲，而是對(duì)團(tuán)隊(duì)策略和執(zhí)行力的深度挖掘。通過(guò)沙漠掘金，員工將體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)設(shè)定和管理的重要，學(xué)會(huì)如何有效執(zhí)行戰(zhàn)略，同時(shí)提升管理層的領(lǐng)導(dǎo)能力。室內(nèi)場(chǎng)地，讓思維與行動(dòng)同步進(jìn)行。
2、歡迎來(lái)到充滿活力的團(tuán)建世界，讓我們一起探索那些瞬間點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)熱情的破冰小游戲！首先，是讓團(tuán)隊(duì)迅速融合的獵人打兔子：在這個(gè)游戲中，大家右手握拳成兔子，左手握拳成獵人，在手指的快速切換中，體驗(yàn)反應(yīng)力的挑戰(zhàn)，直到所有人都能默契應(yīng)對(duì)。
3、說(shuō)三字游戲。該游戲的玩法挺好玩，就是有一個(gè)開(kāi)始的人捉人，被捉到的人要立馬輸出三個(gè)字的詞語(yǔ)，可以是人名動(dòng)物等詞語(yǔ)，小于三個(gè)字或者多于三個(gè)字的詞都屬于失敗，失敗的人就要接替第一個(gè)人捉人了，或者是受懲罰。游戲中需要有足夠的詞匯量和反應(yīng)速度。抽大王游戲。
4、游戲名稱：團(tuán)隊(duì)合作，張弛有道 ▲游戲目的：通過(guò)這個(gè)游戲，讓大家認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)若想成功必須運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒?，而這個(gè)方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，以溝通尋求彼此間的默契。
5、團(tuán)建是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的簡(jiǎn)稱，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見(jiàn)經(jīng)管教育均對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所關(guān)注。
公司團(tuán)建適合玩的小游戲,公司團(tuán)建需要注意什么
1、《報(bào)紙上的挑戰(zhàn)》 - 游戲：折疊報(bào)紙站立 - 規(guī)則：團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將報(bào)紙折疊至站立位置，確保雙腳離地，挑戰(zhàn)平衡與團(tuán)隊(duì)合作。 - 人數(shù)：10人以上，提升團(tuán)隊(duì)共識(shí)和個(gè)人目標(biāo)的協(xié)調(diào)。 - 時(shí)間：20分鐘，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與適應(yīng)變化的能力。 - 注意事項(xiàng)：確保安全，全員積極參與，享受過(guò)程。
2、千里相會(huì) 參賽人數(shù)：2-20人 兩名挑戰(zhàn)者，分別站在相距5米遠(yuǎn)的兩條線上，用眼罩蒙住眼睛，左手各拿一個(gè)鈸。游戲開(kāi)始后，互相摸索前進(jìn)，根據(jù)聲音接近，相遇時(shí)，挑戰(zhàn)者需要同時(shí)用左手的鈸擊向?qū)Ψ降拟?，擊中后，獲得勝利。
3、真心話和大冒險(xiǎn) 通過(guò)猜拳或者抽牌或者其他方式選出來(lái)那個(gè)人要選擇真心話或者大冒險(xiǎn)。真心話就是可以讓在座的任何一個(gè)人問(wèn)任何問(wèn)題（哪怕很隱私的都可以），必須如實(shí)大冒險(xiǎn)就是要被在座的人指使去做一件事情，類似跟陌生人說(shuō)TMD、我愛(ài)你之類的話，是一個(gè)玩人的好招數(shù)。
4、團(tuán)建小游戲：逢七必過(guò)從任意一人開(kāi)始輪流報(bào)數(shù)，遇到任何7的倍數(shù)和帶7的數(shù)字都要說(shuō)過(guò)或拍手。注意如果說(shuō)過(guò)，則按原來(lái)方向繼續(xù)進(jìn)行，如果拍手，則要按反方向進(jìn)行。集中精神千萬(wàn)不要說(shuō)錯(cuò)，否則就要接受懲罰。正話反說(shuō)出題人說(shuō)一句話，答題人必須在五秒之內(nèi)反著說(shuō)出這句話。
5、傳呼啦圈游戲 這個(gè)游戲要較大的場(chǎng)地和較多人參加，恐怕也不是特別適合。若干人一組，手拉手圍成一個(gè)封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個(gè)呼啦圈，比賽開(kāi)始時(shí)，各小組同時(shí)運(yùn)動(dòng)，在不許用手的情況下，把呼啦圈穿過(guò)每個(gè)人的身體，最后傳一圈，最先完成的一組勝出。
6、團(tuán)隊(duì)游戲室內(nèi)活躍氣氛的有：大樹(shù)與松鼠會(huì)場(chǎng)互動(dòng)小游戲，適合10人以上玩，三人一組。兩人面對(duì)面伸出雙手搭成一個(gè)圓圈扮成大樹(shù)，一人扮松鼠站在圓圈中間。主持人喊“獵人來(lái)了”，大樹(shù)不動(dòng)，扮演松鼠的人必須離開(kāi)原來(lái)的大樹(shù)，重新選擇其他大樹(shù)，同時(shí)一名場(chǎng)外人員臨時(shí)扮演松鼠并插到大樹(shù)當(dāng)中。
公司團(tuán)建拓展活動(dòng)方案
1、以增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、大局意識(shí)，提高員工身體素質(zhì)，增強(qiáng)體質(zhì)，營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力，全面促進(jìn)公司企業(yè)文化顫鉛賀建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
2、隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，新老員工、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)與后勤部門之間在工作配合和服務(wù)溝通上存在障礙和矛盾。為營(yíng)造和諧的工作氛圍，加強(qiáng)部門間的交流與溝通，提高工作效率，特制定周期性活動(dòng)方案?；顒?dòng)目的：通過(guò)活動(dòng)傳遞公司新理念，增強(qiáng)各部門人員間的親和力。
3、單位拓展活動(dòng)方案1 訓(xùn)練背景 由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來(lái)越大，新進(jìn)員工越來(lái)越多，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化，他們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高。
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