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公司組織的戶外拓展訓練是給員工***嗎?
有些公司里面的拓展教練不夠優(yōu)秀或者拓展方法不對會直接影響到企業(yè)員工對拓展的感受和看法。比如：有些不負責任的教練在里面瞎搞的話，就會讓人覺得拓展像***一樣；每個人的觀點都不同，心態(tài)也不一樣。
想要通過拓展灌輸給員工，拓展的意義應該是讓員工玩的開心，并從中學習到東西，而不是想要***，洗著未必成功還可能物極必反，我個人認為拓展，效果根據(jù)形式?jīng)Q定，員工精神素質是拓展的效果目的。
而“拓展訓練”是二戰(zhàn)結束后英國的興起的外展訓練（Outward Development）在1995年由人眾人公司引入國內后注冊的商標，只不過現(xiàn)在已經(jīng)泛化為行業(yè)的代名詞。所以，拓展訓練是體驗式培訓中的一部分內容而已。
總之，根據(jù)調查顯示，經(jīng)過戶外拓展訓練后，團隊中因個***格特質、或工作職位的高低而被忽略其表達意見的情況明顯減少；雖然團體中難免會因彼此的意見不一而產生沖突，但是能夠將沖突透過溝通、協(xié)調的方式來達成團隊間的共識是相當重要的。
同時在團隊中，培訓師會有意識的將企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個員工，讓其意識到團隊整體行動的重要性。企業(yè)進行戶外拓展訓練所需注意的問題 1．將授課培訓與戶外體驗式拓展訓練相結合。在室內授課時學員所掌握的知識是員工成長的硬件，在戶外的體驗式培訓使員工互相團結成為共同奮斗的軟件。
山東素質拓展培訓,拓展基地哪家好,企業(yè)內訓公司
1、明陽天下 明陽天下拓展訓練公司目前設四大核心業(yè)務：拓展訓練、團隊及領袖核能訓練、體驗式內訓、年會服務。明陽天下?lián)碛旋嫶蟮膰鴥韧庖涣鞯拿麕煂＜覉F，并以其獨特的培訓方式完全區(qū)別于傳統(tǒng)教學模式，訓練及服務方式獨樹一幟，效果十分顯著為行業(yè)樹立了新的課程標準和服務標準。
2、上海天拓企業(yè)管理有限公司，藍海股份旗下，華東規(guī)模較大/綜合實力較強的拓展公司，天拓體驗機構（以下簡稱天拓）是目前華東規(guī)模較大、綜合實力較強的拓展公司。公司成立于2004年，總部設立于上海，是以體驗式培訓、體驗式活動為主的體驗式培訓機構。
3、百度教育：百度旗下專注于企業(yè)內部培訓的品牌，提供多種課程、工具和服務。 優(yōu)才網(wǎng)：國內領先的在線職業(yè)技能學習平臺，提供豐富多樣的課程內容。 賽迪顧問：全球知名咨詢公司之一，在人力資源管理、組織變革等方面擁有豐富經(jīng)驗。 大象慧云：致力于為企業(yè)提供數(shù)字化轉型解決方案及相關培訓服務。
4、濟南軍輝軍訓培訓基地是濟南軍輝集團旗下的專業(yè)培訓機構，基地坐落在濟南后花園錦繡川風景區(qū)，這里山清水秀，環(huán)境宜人，是一個學習、鍛煉的好地方。
5、拓展訓練好的有樂進拓展、佛山超齊仁團建拓展、佛山北極光拓展、非凡拓展、同聚團建等，有需要的朋友可以參考一下。
6、金堂精誠弘毅教育素質拓展基地好。根據(jù)查詢相關資料信息顯示，金堂精誠弘毅教育素質拓展基地用軍事化的管理，教給來到這里的孩子們自立自強，嚴于律己。素質拓展也叫拓展訓練、體驗式拓展培訓、素質拓展培訓等，是一種以活動為載體，通過在活動中的體驗。
公司團建拓展訓練方案
團隊拓展主題活動方案1 活動目的： 培養(yǎng)學生與人交往能力，增進同學之間互相了解，融洽師生關系，提高班級凝聚力。 激發(fā)學生創(chuàng)造欲和想象力，充分開發(fā)他們的潛能，增強自信心和進取心。 學會關愛他人，在互相尊重、信任和幫助下發(fā)展友誼。 培養(yǎng)學生的團隊精神，合作意識及創(chuàng)新精神。
互助———一起出去，安全回家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神； 冷靜———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯(lián)系同伴并等待救援； 注：分8個小組，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織。 適合公司的團建方案3 水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎，是一家公司的基石。
公司戶外團建活動方案1 活動背景及目的 一進揚翔門，便是一家人。揚翔股份有限公司一直以來都很注重企業(yè)文化建設，倡導家文化，新食記食品有限公司作為揚翔股份的子公司，一直以來都注重企業(yè)文化的建設，關心員工的日常生活。
下面是我為你帶來的拓展訓練方案。希望對你有所幫助。
團建可以讓大家放松心情，也能更好參與之后的工作中。以下是我和大家分享關于公司團建活動方案范文相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。
關于戶外團建公司培訓，以及戶外團建培訓機構的相關信息分享結束，感謝你的耐心閱讀，希望對你有所幫助。
